如何在宣讲会上提出有质量的问题？

haitouwang

    参加了这么多场宣讲会，我终于发现一个规律。其实最好展现自我的一个环节就是自我提问了，一个好的问题能使你在面试官面前留下一个好印象，也就比别人多了一丝机会。怎么才能在宣讲会上提出有质量的问题呢？莫着急，睁大眼睛，前方精彩不容错过！

    既然想要留下好印象，所以千万不要提一些“垃圾”问题，特别是在前面环节面试官已经讲过了的问题，就不要再问了，还有一些企业的基本情况这些也会容易让别人觉得你对他们缺乏基本的了解，进而可能会怀疑你的专业性。所以一定要尽量避免这些问题。其次就是注意要学会转变你的提问方式，比如说可以将“贵公司的面试过程如何？”改为“作为师兄以及过来人，您对于想要加入你们的校友有什么建议吗？”。这样一来不仅套一套近乎，还可以帮助自己获取更多的信息。这些都是提问的一些小技巧了。

    还有，要想在宣讲会上提出好的问题，肯定离不开充分的准备。在参加宣讲会之前可以对自己感兴趣的问题做一个总结，然后根据宣讲会上得到的信息逐个排除，然后提问剩下的问题就可以了。同时如果想要通过提问加深印象，也可以问一些比较深入的问题。

   

    总之，要想在宣讲会自由提问这个环节出彩的话还是不容易的。更加要注意宣讲会上提问时避免一些死亡问题，例如薪资问题等。还有就是 宣讲会上提问的时候要注意语气，用敬语，语气要显得比较正式，不要嬉皮笑脸那种。好了，今天的分享就到这了，希望大家以后在自由提问环节表现得更好！